OutSystems User Group Japan（OSUG）とOutSystems Japan Enterprise Community（OJEC）は、国際女性デー（IWD）を記念し、交流型イベントを開催します。

少人数での対話やワークショップを通じて、テクノロジーやAI、組織、キャリアに向き合う中で感じてきた違和感や問いを持ち寄り、互いの経験に耳を傾けながら、視点がひらかれていく時間にできればと思います。

ぜひ気軽にご参加ください

💐 イベント概要

📅 開催日時: 2026年3月6日（金） 16:00-19:00（受付開始15:30~ / 交流会 17:30-19:00）
📍 開催場所: LATTE GRAPHIC麻布台
📍 住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門５丁目１１−１ オランダヒルズ森タワー 2F
📌 開催形式: オフライン
👤 参加人数: 20名前後  ※ OSUG、OJEC参加者限定の招待制のイベントです

🌿 Sustainable Leadership Session & Workshop

責任が大きい。期待も高い。成果が常に問われる。
大手企業やIT組織で働く女性たちは、重要なプロジェクトや意思決定の場に立ちながらも、目に見えないプレッシャーと向き合い続けています。

「もっとできるはず」「任されたからには応えなければならない」「弱さを見せてはいけない」
こうした"暗黙のルール"の中で、自分のエネルギーを削りながら走り続けている方も少なくありません。

本セッションでは、プロフェッショナルコーチ／ファシリテーターの Heather Dobbin を迎え、持続可能なリーダーシップ（Sustainable Leadership） をテーマに、実践的な対話とワークを行います。

■ セッション内容

1. 静かなプレッシャーを可視化する
日本の大企業に存在する"暗黙のリーダーシップルール"を言語化し、成果主義文化の中で感じてきた違和感や疲労を共有します。自分の経験が特別なものではないと知ることは、リーダーシップの再定義の第一歩です。

2. 量から価値へのシフト
「どれだけ多くこなすか」ではなく、「どこにエネルギーを注ぐか」。本当に影響を生む領域に集中するための思考の転換を行います。

3. 持続可能な境界線を引く
評価や信頼を損なうことなく、「No」「今は難しい」と伝えるための実践的アプローチを学びます。自分を守ることは、組織に対する責任を放棄することではありません。

4. 戦略的プレゼンスを育てる
意思決定の場で、自分の声をどう使うか。少人数でのロールプレイを通して、影響力を発揮するための具体的なスキルを体験します。

5. 月曜からのアクションを定める
ワークショップの最後には、日常に持ち帰る「Grounding Action（自分を整える行動）」を一つ定めます。
学びを一過性にせず、継続可能な変化へとつなげます。

※ セッションは英語ですが、日本語で進行のサポートを実施いたします。

■ Speaker：Heather Dobbin

Professional Coach / Facilitator / Community Builder

🔗 https://heatherdobbin.com/

Heatherは15年以上にわたり、リーダーやクリエイターの行動と理想を一致させる支援を行ってきました。
現在は起業家女性やスタートアップ創業者を中心としたコミュニティを主宰し、リーダーシップ、バーンアウト予防、キャリア転換、創造的表現といったテーマで活動しています。
個人と組織の両面からアプローチする彼女のワークは、温かさと実践性を兼ね備え、参加者が自分の内側にある強さを再発見する時間を生み出します。

■ このような方におすすめ

・大手企業・IT部門・技術組織で働く女性
・リーダーとしての在り方に葛藤を感じている方
・成果と持続可能性の両立を模索している方
・自己犠牲ではなく、自分を保ちながら影響を与えたい方

🥂 交流会について

参加者の皆さまと、実体験を交えながら、じっくり対話できる時間を設けています。
美味しいお食事とドリンクをご用意しています。
ぜひ、リラックスした雰囲気の中でご参加ください。

皆さまのご参加をお待ちしています！